Der Wettbewerb um talentierte Nachwuchskräfte erfordert innovative Ansätze. Die klassische Karriere-Seite auf Unternehmenswebseiten oder Jobausschreibungen bringen nicht die richtigen Talente.

Das gleiche Dilemma hatte der mittelständische Weltmarktführer Max Schlatterer GmbH & Co. KG aus Herbrechtingen. Gemeinsam haben wir ein Konzept entwickelt, um junge Bewerber direkt am Smartphone zu erreichen (mehr zum Projekt).

Hier sind unsere Learnings aus dem Projekt.

Der erste Eindruck zählt

Du weißt, wie wichtig der erste Eindruck ist. Innerhalb weniger Sekunden entscheidet deine Zielgruppe, ob dein Inhalt cool ist oder nur eine weitere aufdringliche Werbebotschaft. Mit einem gut gemachten Video kannst du sofort punkten und deine Botschaft auf eine Art und Weise vermitteln, die im Gedächtnis bleibt. Und das Beste daran? Videos sind vielseitig einsetzbar und können auf verschiedenen Plattformen geteilt werden.

Authentizität ist der Schlüssel

In einer Welt, in der Trends kommen und gehen, ist es wichtig, auf Authentizität zu setzen. Deine Zielgruppe möchte keine inszenierten Werbebotschaften sehen, sondern echte Einblicke in dein Unternehmen. Zeige ihnen, wer du bist, was dich antreibt und warum es großartig ist, bei dir zu arbeiten. Mit Videos kannst du genau das erreichen – authentische Geschichten erzählen, die im Gedächtnis bleiben.

Ein Blick hinter die Kulissen

Nichts ist spannender als ein Blick hinter die Kulissen. Mit Video-Content kannst du potenziellen Fachkräften einen exklusiven Einblick in deinen Arbeitsalltag geben. Zeige ihnen deine Büros, dein Team und die Projekte, an denen ihr arbeitet. So können sich Interessierte ein besseres Bild davon machen, ob dein Unternehmen zu ihnen passt.

Die Macht der Emotionen

Videos haben die einzigartige Fähigkeit, Emotionen zu transportieren. Sie können lachen, weinen oder einfach nur begeistert sein. Nutze diese Macht, um eine emotionale Verbindung zu deinen zukünftigen Mitarbeitern aufzubauen. Erzähle Geschichten, die berühren und inspirieren. Denn gute Geschichten bleiben im Gedächtnis und schaffen eine starke Bindung.

Sichtbarkeit erhöhen

Durch Videos kannst du deine Reichweite enorm erhöhen. Plattformen wie YouTube, LinkedIn oder Instagram bieten dir die Möglichkeit, deine Inhalte einem großen Publikum zu präsentieren. Je mehr Menschen deine Videos sehen, desto höher ist die Chance, dass die richtigen Fachkräfte auf dein Unternehmen aufmerksam werden.

Nachhaltige Formate aufbauen

Wir glauben daran, nachhaltige Formate zu etablieren. Anstatt kurzfristigen Trends nachzulaufen, setzen wir auf langfristigen Community-Aufbau. Mit kontinuierlichem Video-Content kannst du eine treue Fangemeinde aufbauen, die deine Marke liebt und unterstützt. Diese Community wird dir nicht nur helfen, Fachkräfte zu finden, sondern auch langfristig zum Erfolg deines Unternehmens beitragen.

Fazit

Du siehst, Video-Content bietet zahlreiche Vorteile, um Fachkräfte zu finden. Er ist nicht nur ein effektives Mittel, um deine Reichweite zu erhöhen, sondern auch eine großartige Möglichkeit, authentische Einblicke in dein Unternehmen zu geben und eine emotionale Verbindung zu deiner Zielgruppe aufzubauen.

Lass uns gemeinsam die besten Fachkräfte für dein Unternehmen finden. Ihr seid die Story – zeigt es eurer Zielgruppe!